Faut-il une photo dans son CV ?

Que c'est compliqué de rédiger un CV ?  Il faut réfléchir à ce qu'on va écrire dedans. Doit-on détailler telle ou telle expérience ? Doit-on mettre une rubrique loisirs ? Comment fait-on si on a pas de diplôme pour la rubrique formation ? etc. Mais s'il n'y avait que le fond. Il y a également la forme du CV. Comment dispose-t-on les différentes rubriques ? Doit-on mettre de la couleurs ? etc. Mais parmi toutes les questions qui se posent sur la manière de faire un CV, il y en a une que tout le monde s'est un jour posée : doit-on mettre une photo dans son CV ?

Je vais apporter une réponse de normand : cela dépend.

Si on vous demande une photo dans votre cv

Dans ce cas, je crois qu'il n'y a pas trop le choix. Il faut mettre une photo dans le curriculum vitae. La question qui se pose alors est de savoir quelle photo ?

Beaucoup de chercheurs d'emploi, je crois, se disent que cela n'a pas trop d'importance. Ils mettent la première photo qui leur tombe sous la main. Ils pensent que c'est juste une demande administrative, et que cela n'a finalement pas trop d'importance.

Pour en avoir discuter avec plusieurs recruteurs, j'ai compris que la photo n'est absolument pas neutre. Par exemple, si on recherche un agent d'accueil et qu'on a le découpage d'une photo dans une situation qui n'a rien à voir avec le métier, le candidat perd des points ! Il est effectivement préférable d'avoir une photo qui cadre avec le contexte, idéalement avec une tenue. Dans ce cas, il faut que le cadrage ne soit pas strictement du type "photo d'identité".

Une drh m'a un jour confié qu'il voyait effectivement pratiquement dans un cas sur deux des photos d'identité qui ont été scannées. Le problème est qu'il y a aujourd'hui des règles strictes concernant l'utilisation de photos dans les cartes d'identité ou dans les passeports. Il ne faut pas sourire, avoir une expression neutres, etc. Alors comme il reste toujours une de ces photos dans les tiroirs, et bien les candidats utilisent cette photo d'identité dans leur CV ! Et ils ont l'air bien triste : c'est aussi des points en moins !

Donc le conseil est d'avoir une photo en relation avec le métier recherché (pas la peine d'être habillé en boucher pour postuler dans une boucherie !!), c'est à dire costume cravate pour un poste du tertiaire (ou sans cravate aussi), avec un léger sourire : avoir l'aire sympathique quoi !

Et si la photo n'est pas demandée dans le CV

Vous restez seul juge. Si vous estimez être particulièrement photogénique, n'hésitez pas. Mais faîtes attention à l'auto satisfaction. Faîtes valider par des personnes qui seront vous dire que la photo ne fait pas très professionnel (donc excluez vos parents, petit(e) ami(e), etc.).

Pour ma part, je pense qu'il vaut mieux éviter de mettre sa photo dans le CV. Cela risque en effet plus de vous desservir que de vous servir.

Qu'en pensez-vous ?